宝平街道位于东经116°43'至118°04'、北纬38°34'至40°15'之间。地处城区中心位置，东以钰华街为界，南至潮白河，西到史各庄镇地界，北到进京路。辖区东西最大距离4千米，南北最大距离5千米，总面积18.22平方公里。现辖区有常住人口21155户共64490人，其中党员3167人。共有社区19个，行政村13个。辖区单位1506家，其中机关企事业单位54个，非公有制经济组织1452个，个体商业网点1452家。

街道现有领导班子成员11名，全部为大专以上学历。街道党工委书记杨文江，街道其他干部193名，其中公务员编制的32名，事业编制的100名，劳动合同制的3名，物业管理员14名，其他编制44名。

在区委、区政府的正确领导和上级各部门的大力支持下，宝平街道党工委、办事处认真落实各项工作部署和要求，紧紧围绕街道中心工作，团结和带领全街干群抢抓机遇，求真务实，排难求进，抓重点，攻难点，树亮点。

1、经济指标稳步提升。2014年全年共计完成税收2.55亿元，同比增长23%。城镇居民人均纯收入17455元。共引进注册型企业33家，注册资金共计达到5亿元。新增科技中小企业16家，扶持壮大小巨人1家，首次申请专利企业4家，申请专利36件，转型升级企业3家。

2、安全生产持续稳定。在保证每月检查不放松的情况下结合节假日，做好专项安全生产检查整治工作，如春季安全生产大检查中，对我辖区1432家生产经营单位进行了全面检查。在天津港“8.12”危险化学品0事故后，宝平街道及时召开安全生产专题会，安排部署工作，以大气污染防治网格化管理体系为依据分成8个大片，进行拉网式排查。截至目前共排查了辖区内单位736个，现场整改了堵塞通道、违规操作等情况58个，下发整改通知书12份。

3、新城危旧房屋改造扎实推进。两年来，街道班子及时调整工作思路，不等不靠，直面石桥、太平、建设路以北项目拆迁遗留问题，经街道上下努力，最终使31户签订拆迁安置协议。2015年，在全区“三年城区改造”的大背景下，宝平街道及时调整部署，以“三严三实”的标准严格要求，共完成了棉一楼、粮食楼等4处楼房，刘辛庄、于庄头、南苑庄3个村和寺西、西方寺2处宿舍共计1792户家庭房屋的丈量任务，并大胆探索，对岳家园村120余户完成了草签协议。

4、社会保障体系不断完善。2014全年新增城镇居民养老保险128人，新增居民医保参保人数10223人。办理城乡居民医疗保险报销138人次，涉及金额约140万元，新办社会保障卡2180张。全面贯彻落实就业再就业政策，实施小额贷款及社保补贴等制度。积极组织开展技能培训，全年完成365人培训任务。共受理劳动争议案件38件，涉及劳动者当事人66人，涉及金额约20万元，创建和谐企业和调节委员会5家。

5、环境治理再上新台阶。按照“清洁家园活动”的要求，重点开展了村庄的街道硬化、坑塘清理、垃圾转运等工作，全面推行“村收集、街运输、区处理”的垃圾处理模式。配备村级保洁员38名，投资54万元为村级建6个地坑式生活垃圾转运站，实现村收集、街运输、区处理；先后投资160万元完成刘辛庄、前朝霞、黑豆窝三个村坑塘整治，完成清淤5万立方米，坡岸整治2600沿米；顺利完成石佛营村主干道两侧绿化，栽种海棠、垂柳各220棵；对油烟大气污染防治进行有效控制，完成200平米以上餐饮企业安装油烟净化装置30家，200平米以下40家。

6、组群团工作特色亮点突出，党的建设全面加强。一是顺利完成村级组织换届选举。按照区委统一部署，宝平街道及时成立换届选举领导小组和办公室，依据《实施方案》有序推进各步骤、各环节，最终除歇马台村因拆迁顺延外，其他12个村均顺利完成。从选出的70名“两委”班子成员看，结构进一步优化，女性比例达到21%，从年龄结构看，40岁以下10人，占比13.3%，其中大专及以上学历8人，高中、中专以上学历18人。二是团委、工会、妇联活动多姿多彩。街道团工委与团区委共同举办的宝坻区第二届青年创业项目大赛宝平赛区决赛，为青年才俊创业提供了有力平台；工会曾在尧舜制鞋组织二类技能大赛，有效调动了员工的工作积极性；妇联借助“民心工程和谐大讲堂”提高妇女干部素质，组织以“促和谐、谋发展、话奉献”为主题的三八节文艺汇演，充分丰富了妇女文化生活。